Stichting: La Guía Completa sobre la Fundación Neerlandesa

Resumen

La Stichting — literalmente "fundación" — es una forma jurídica específica del derecho neerlandés que posee personalidad jurídica (rechtspersoon) pero carece de socios y de accionistas. Se constituye mediante un acto jurídico con un fin declarado, y su regla definitoria fundamental es que no puede distribuir beneficios a sus fundadores, administradores ni a terceros a título privado. Esta prohibición la diferencia claramente de la Besloten Vennootschap (BV) y de la Naamloze Vennootschap (NV), cuya finalidad es precisamente generar rendimientos para sus accionistas.

A pesar de su carácter sin ánimo de lucro, la Stichting no es intrínsecamente una forma benéfica o idealista, sino un vehículo jurídico neutral. Una Stichting puede desarrollar actividades comerciales, contratar personal, celebrar contratos, ser titular de bienes inmuebles y acumular reservas, siempre que sus beneficios y activos sirvan en última instancia al fin declarado y no reviertan como beneficio personal a los fundadores o administradores. Es la forma jurídica preferida para hospitales, corporaciones de vivienda, museos, fondos de pensiones, universidades y fundaciones creadas con fines de gobierno o de defensa frente a opas hostiles.

La Stichting es comparable a la Stiftung alemana y a la stichting van openbaar nut belga, y guarda cierta semejanza con la UK Charitable Incorporated Organisation en el ámbito de la utilidad pública, aunque no está limitada a fines caritativos.

La base de datos de Dato Capital incluye aproximadamente 90.000 Stichtingen, lo que pone de manifiesto la amplia adopción de esta forma en el sector neerlandés sin ánimo de lucro, de utilidad pública e institucional.

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1. Marco Jurídico

La Stichting se rige principalmente por el Libro 2, Título 6 del Código Civil neerlandés (Burgerlijk Wetboek, BW), artículos 285 a 304. Estas disposiciones regulan la creación, el gobierno, el fin, las obligaciones y la disolución de todas las stichtingen en los Países Bajos.

Instrumento	Ámbito
Burgerlijk Wetboek Boek 2, Titel 6 (Art. 285–304)	Régimen jurídico primario de la Stichting
Handelsregisterwet 2007	Obligaciones ante el Registro Mercantil (KvK)
Wet op de vennootschapsbelasting 1969 (Wet VPB)	Impuesto sobre sociedades — condiciones de sujeción y exenciones
Wet inkomstenbelasting 2001 (IB)	Deducibilidad de donaciones a la ANBI para donantes personas físicas
Wet op de omzetbelasting 1968	Obligaciones de IVA (BTW)
Wet toezicht UBO-register	Obligaciones del registro de titulares reales (UBO)
Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie (15 nov. 2023)	Transparencia en la liquidación exprés

No existe un estatuto específico para la Stichting: las disposiciones del BW rigen por igual a todas las fundaciones, desde una pequeña fundación cultural hasta un gran grupo hospitalario.

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2. Característica Definitoria: Ausencia de Socios y Prohibición de Distribución de Beneficios

2.1 Ausencia de Socios (Geen Leden)

A diferencia de una asociación (vereniging), la Stichting no tiene socios. No existe un órgano de afiliados que elija a la junta, celebre una asamblea general o vote sobre los asuntos de la fundación. La autoridad de gobierno recae exclusivamente en la junta directiva (bestuur) y, opcionalmente, en un consejo de supervisión.

La ausencia de socios es una elección estructural, no una limitación. Significa que ninguna parte externa puede reclamar la titularidad de los activos de la fundación ni prevalecer sobre la gestión que de ellos hace la junta. Por esta razón, la Stichting es la forma preferida para la gestión de activos a largo plazo cuando se valora la continuidad y la independencia respecto a presiones de titularidad.

2.2 Prohibición de Distribución de Beneficios (Uitkeringsverbod)

El artículo 2:285, apartado 3, BW contiene la regla definitoria de la Stichting: una Stichting no puede realizar distribuciones de su capital o sus ingresos a:

• Sus fundadores (oprichters);
• Los miembros de su junta directiva (bestuurders) u otros órganos;
• Ni a ninguna otra persona física o jurídica a título de beneficio privado.

Excepción: Se permiten las distribuciones de carácter ideal o social. Esto significa que una Stichting puede conceder subvenciones, donaciones, becas, premios u otros pagos que promuevan su fin declarado; estas distribuciones no están prohibidas, sino que constituyen la ejecución misma de la misión de la Stichting.

Consecuencias prácticas del uitkeringsverbod:

• Los miembros de la junta pueden percibir una remuneración razonable (vacatiegeld o beloning) por sus servicios, pero únicamente en proporción a los servicios prestados. Una remuneración excesiva que funcione como distribución encubierta de beneficios puede ser impugnada judicialmente.
• Una Stichting no puede "venderse" de forma que enriquezca a sus fundadores, pues no tiene propietario que reciba un precio de venta.
• En caso de disolución, los activos restantes tras la liquidación del pasivo deben destinarse conforme al fin declarado en los estatutos. No pueden revertir a los fundadores.
• La prohibición no impide que una Stichting pague tarifas comerciales de mercado a empleados, proveedores o contratistas, incluidas entidades vinculadas a miembros de la junta, siempre que no exista conflicto de intereses y las condiciones sean genuinamente de mercado.

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3. Ausencia de Capital Mínimo

La Stichting no tiene capital mínimo legal. Puede constituirse sin aportación inicial alguna, aunque en la práctica la mayoría de los fundadores aportan una cantidad inicial para que la fundación pueda operar.

Una Stichting no puede emitir acciones. Sin embargo, puede:

• Recibir donaciones, subvenciones, subsidios y legados como fuentes primarias de financiación.
• Generar ingresos por actividades comerciales (con sujeción a las normas fiscales — véase la sección 10).
• Mantener participaciones en BV o NV como parte de su cartera de activos.
• Endeudarse — contraer préstamos o disponer de líneas de crédito.

La ley no exige ninguna aportación mínima de constitución. Una Stichting constituida para administrar un premio puede tener inicialmente solo la escritura notarial y una cuenta bancaria, financiada con la primera donación recibida.

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4. Requisitos de Denominación

La denominación de una Stichting debe:

• Incluir la designación "Stichting" — esta palabra debe figurar en el nombre e indica a terceros que se están relacionando con una fundación.
• Ser distintiva y no idéntica ni engañosamente similar a un nombre ya registrado en el Handelsregister.
• Cumplir con la Handelsregisterwet 2007 y las normas del Benelux sobre denominaciones comerciales.

La designación "Stichting" puede aparecer al comienzo o al final del nombre (p. ej., Stichting Muziekhuis o Muziekhuis Stichting). No existe un formato preestablecido, siempre que "Stichting" figure en el nombre y este sea distintivo.

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5. Proceso de Constitución (Paso a Paso)

Una Stichting puede crearse de dos maneras según el artículo 2:286 BW:

1. Por escritura notarial (oprichtingsakte) — otorgada ante notario civil (notaris) por uno o varios fundadores.
2. Por testamento (testament) — el testador puede crear una Stichting en su testamento, formalizándose la escritura tras su fallecimiento por el notario que gestiona la herencia.

La gran mayoría de las stichtingen se constituyen por escritura notarial.

Paso 1: Contratar a un notario civil (notaris)

El o los fundadores contratan a un notaris del registro de la Asociación Real Neerlandesa de Notarios Civiles (KNB). El notario analiza con los fundadores el fin de la fundación, la composición de la junta, el régimen de gobierno y el contenido de los estatutos. Los honorarios notariales para una Stichting estándar oscilan habitualmente entre 400 y 1.200 EUR, según la complejidad.

Paso 2: Redactar la escritura de constitución

El notario prepara la escritura de constitución (oprichtingsakte), que contiene los estatutos (statuten). La escritura debe redactarse en lengua neerlandesa e incluir, como mínimo, los elementos exigidos por el artículo 2:286 BW (véase la sección 6). Desde 2022, la escritura puede otorgarse digitalmente mediante conexión audiovisual segura, con verificación de identidad obligatoria.

Paso 3: Otorgar la escritura

El o los fundadores firman la escritura ante el notario (en persona o digitalmente). Se requiere un mínimo de un fundador — a diferencia de la BV, no existe un número mínimo de fundadores y una sola persona física o jurídica puede constituir una Stichting.

Paso 4: Inscripción en el KvK (Handelsregister)

Tras el otorgamiento de la escritura, la Stichting debe inscribirse en el KvK en el Handelsregister. El notario tramita habitualmente la inscripción en nombre de los fundadores. La Stichting adquiere personalidad jurídica con la inscripción.

El KvK asigna un número KvK único, que debe figurar en la correspondencia comercial, las facturas y el sitio web de la Stichting.

Paso 5: Registro fiscal (Belastingdienst)

Si la Stichting va a desarrollar actividades comerciales sujetas al impuesto sobre sociedades (VPB) o al IVA (BTW), deberá registrarse ante la Administración Tributaria neerlandesa (Belastingdienst). Si se solicita el estatus ANBI, debe presentarse una solicitud independiente ante el Belastingdienst (véase la sección 9).

Paso 6: Abrir una cuenta bancaria

La Stichting necesita una cuenta bancaria propia. Las fundaciones con estatus ANBI deben publicar su número de cuenta (IBAN) en su sitio web, en cumplimiento de los requisitos obligatorios de transparencia ANBI.

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6. Estatutos (Statuten)

Los estatutos forman parte integrante de la escritura de constitución. Según el artículo 2:286 BW, deben contener al menos:

1. Denominación — incluida la designación "Stichting."
2. Domicilio social (zetel) — un municipio en los Países Bajos.
3. Fin (doel) — una descripción clara de los objetivos de la fundación. El fin debe ser alcanzable de manera realista y no puede consistir únicamente en realizar distribuciones a los fundadores, administradores o personas privadas.
4. Forma de nombramiento y destitución de los miembros de la junta — y número mínimo de miembros.
5. Destino de los activos en caso de disolución — los estatutos deben especificar qué sucede con los activos restantes si la Stichting se disuelve. Estos activos deben destinarse a un fin lo más próximo posible al de la propia Stichting.

Disposiciones opcionales que se incluyen habitualmente:

• Requisitos de composición de la junta (tamaño mínimo/máximo; límites de edad; normas sobre conflictos de interés).
• Quórum y mayorías necesarias para las decisiones de la junta.
• Normas sobre el consejo de supervisión (raad van toezicht), si se establece.
• Política de remuneración de los miembros de la junta.
• Normas para la modificación de los estatutos.
• Normas para fusiones o conversiones.

La modificación de los estatutos requiere una nueva escritura notarial, salvo que la escritura original faculte expresamente a la junta para modificarlos mediante una resolución de junta autenticada. En cualquier caso, la modificación debe inscribirse en el KvK.

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7. Estructura de Gobierno

7.1 Junta Directiva (Bestuur)

La junta directiva (bestuur) es el único órgano de gobierno obligatorio de la Stichting. Es responsable de gestionar los asuntos de la fundación, ejecutar su fin y representarla en sus relaciones jurídicas y comerciales.

Normas de composición:

• Un mínimo de un miembro de la junta es suficiente, aunque la mayoría de las escrituras de constitución exigen al menos dos o tres para evitar bloqueos.
• Los miembros de la junta pueden ser personas físicas o jurídicas (p. ej., una BV puede ser miembro de la junta de una Stichting).
• Conforme al artículo 2:292 BW, la mayoría de los miembros de la junta no puede estar formada por personas que convivan en el mismo hogar (huishouden). Esta norma impide que una sola familia ejerza un control no supervisado sobre la fundación.
• Un miembro de la junta no puede ser simultáneamente empleado de la misma Stichting según la mayoría de los códigos de gobierno sectoriales.

Facultades de la junta:

• Gestión ordinaria de la fundación.
• Celebración de contratos y asunción de obligaciones en nombre de la Stichting.
• Aprobación de las cuentas anuales.
• Modificación de los estatutos (si así está facultada en la escritura, o mediante nueva escritura notarial).
• Disolución de la Stichting (en la mayoría de los casos; en determinadas circunstancias se requiere intervención judicial).

Representación: Los miembros de la junta representan a la Stichting en sus relaciones jurídicas. Los estatutos pueden limitar la facultad de representación (p. ej., exigiendo la firma conjunta de dos miembros para operaciones que superen un determinado importe). Los terceros que actúen de buena fe pueden confiar en la facultad de representación inscrita en el KvK.

Responsabilidad de los administradores: Los miembros de la junta de una Stichting no responden personalmente de las deudas de la fundación en circunstancias normales. No obstante, pueden incurrir en responsabilidad personal en casos de gestión manifiestamente reprochable (ernstig verwijtbaar handelen). En caso de insolvencia de la Stichting, son aplicables los estándares de responsabilidad de los artículos 2:300a–b BW, que remiten a las normas de gestión manifiestamente deficiente del artículo 2:248 BW aplicables a los administradores de la BV.

Destitución judicial de miembros de la junta (artículo 2:298 BW): El tribunal (rechtbank) puede destituir a un miembro de la junta a instancia de partes interesadas o del Ministerio Fiscal (Openbaar Ministerie) si actúa en contra de la ley o de los estatutos, o si es responsable de una mala gestión financiera (financieel wanbeheer). Conforme al artículo 2:299 BW, el tribunal también puede nombrar a un sustituto si la junta no puede cubrir una vacante en la forma prevista.

7.2 Consejo de Supervisión (Raad van Toezicht) — Opcional

La Stichting puede establecer opcionalmente un consejo de supervisión (raad van toezicht / RvT) para supervisar a la junta directiva. El raad van toezicht es el modelo de gobierno estándar en hospitales y fundaciones sanitarias, corporaciones de vivienda (donde es obligatorio en virtud de la Woningwet), universidades (en virtud de la WHW) y grandes fundaciones culturales.

Los Códigos de Buen Gobierno para Organizaciones Sin Ánimo de Lucro y los códigos sectoriales específicos (Governancecode Zorg, Governance Code Cultuursector) establecen normas estándar de sector para las stichtingen neerlandesas, incluidos requisitos de independencia para el RvT, comisiones permanentes de auditoría y remuneración, y autoevaluación periódica.

La Stichting no tiene asamblea general de accionistas ni de socios y, por tanto, no tiene equivalente a la Algemene Vergadering van Aandeelhouders de la BV o la NV. La autoridad decisoria que en una BV correspondería a la AVA recae íntegramente en la junta directiva y, si existe, en el consejo de supervisión.

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8. Fin y Actividades Comerciales

8.1 Fines Permitidos

Conforme al artículo 2:285 BW, el fin de la Stichting puede ser:

• Idealista o benéfico — cultura, educación, investigación, sanidad, religión, deporte.
• Social — vivienda, bienestar, servicios comunitarios.
• Comercial — actividades generadoras de beneficios, siempre que las ganancias se destinen al fin declarado y no se distribuyan a personas privadas.
• De gobierno — mantenimiento de un registro, gestión de activos, administración de acciones (función STAK — véase la sección 13).

El fin no puede consistir en el enriquecimiento personal de los fundadores, los administradores o los particulares. Un fin dirigido fundamentalmente a pagar beneficios a personas privadas determinadas será nulo conforme al artículo 2:285 BW.

8.2 Actividades Comerciales y el Uitkeringsverbod

Una Stichting puede desarrollar libremente actividades empresariales — gestionar una tienda, prestar servicios de consultoría, editar una revista, explotar un aparcamiento — siempre que:

1. Los beneficios generados se retengan para el fin o se acumulen como reservas, sin distribuirse a los fundadores o administradores.
2. Las actividades comerciales sean complementarias o instrumentales al fin de la fundación, o los estatutos autoricen expresamente las actividades comerciales como medio de financiar el fin.

Una Stichting que gestione un hospital, un teatro o un centro de formación comercial está plenamente permitida por el derecho neerlandés, siempre que el excedente financie la misión sanitaria, artística o educativa.

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9. Estatus ANBI (Algemeen Nut Beogende Instelling)

9.1 ¿Qué es la ANBI?

La ANBI (Algemeen Nut Beogende Instelling — Entidad de Utilidad Pública) es una designación que otorga el Belastingdienst a las stichtingen (y a determinadas otras entidades) que están orientadas total o casi totalmente (en un 90% o más) al beneficio público.

El estatus ANBI es la designación fiscal más importante que puede ostentar una Stichting. Abre una serie de beneficios fiscales tanto para la fundación como para sus donantes, y es el estatus habitual de las organizaciones benéficas, museos, orquestas, fondos de investigación y organizaciones humanitarias.

9.2 Requisitos para el Estatus ANBI

Para obtener y mantener el estatus ANBI, una Stichting debe cumplir los siguientes requisitos, tal como los evalúa el Belastingdienst:

Requisito	Detalle
Fin de utilidad pública	Al menos el 90 % de las actividades deben servir al interés general, no a un grupo privado o cerrado
Ausencia de ánimo de lucro	No puede servir principalmente a los intereses comerciales de sus fundadores o donantes
Integridad	Los miembros de la junta y los responsables de política (beleidsbepalers) deben cumplir los requisitos de integridad — sin condenas penales relevantes en los últimos 4 años
Remuneración razonable	La remuneración de los miembros de la junta debe limitarse al reembolso razonable de gastos o, excepcionalmente, a una modesta compensación; una remuneración excesiva invalida el estatus ANBI
Destino de activos en disolución	Los activos restantes en la disolución deben transferirse a una ANBI (o entidad extranjera equivalente) con un fin similar
Transparencia obligatoria en sitio web	La Stichting debe mantener un sitio web accesible al público con: número RSIN/ANBI, denominación y fin, nombres de los responsables de política (beleidsbepalers), informe de actividades, estados financieros y política de remuneración

9.3 Beneficios Fiscales del Estatus ANBI

Beneficio	Detalle
Deducibilidad de donaciones para personas físicas	Los donantes privados pueden deducir las donaciones a ANBIs del impuesto sobre la renta (IB). Las donaciones periódicas (periodieke giften) por escritura pública o privada durante al menos 5 años son totalmente deducibles sin umbral mínimo. Las donaciones puntuales son deducibles a partir del 1 % de la renta (Art. 6.39 IB 2001)
Deducibilidad de donaciones para personas jurídicas	Las empresas donadoras pueden deducir las donaciones a ANBIs de su base imponible del VPB (hasta el 50 % del beneficio, con un máximo de 100.000 EUR, salvo que la empresa donante opte por el multiplicador cultural)
Exención del impuesto sobre donaciones (schenkbelasting)	Una ANBI recibe donaciones y legados exentos del impuesto sobre donaciones y del impuesto sobre sucesiones (erfbelasting)
Exención del VPB para la captación de fondos (Art. 6a Wet VPB)	Las actividades de captación de fondos de una ANBI — recaudación de donaciones, organización de eventos benéficos, gestión de planes de donación periódica — están específicamente exentas del VPB, incluso si generan excedentes estructurales
Exenciones de IVA	Determinadas actividades de la ANBI (sanidad, educación, deporte) pueden acogerse a exenciones de IVA (BTW) en virtud de la Wet op de omzetbelasting 1968

9.4 SBBI — Sociaal Belang Behartigende Instelling

La SBBI (Entidad de Interés Social) es una designación más ligera para organizaciones que sirven a los intereses sociales de sus miembros o de una comunidad local (clubes deportivos, asociaciones de aficionados), en lugar del interés general. Las stichtingen pueden obtener el estatus de SBBI. Los donantes a entidades SBBI se benefician de la deducción de donaciones únicamente para donaciones periódicas. Las SBBI no están exentas del impuesto sobre sucesiones ni sobre donaciones de la misma manera que las ANBI.

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10. Fiscalidad

10.1 Impuesto sobre Sociedades (Vennootschapsbelasting / VPB)

Una Stichting no está automáticamente exenta del VPB. Su sujeción al impuesto depende de si desarrolla una empresa (onderneming) en el sentido de los artículos 2 y 4 de la Wet VPB 1969. Una Stichting desarrolla una empresa si participa en el tráfico económico de forma estructural, generando beneficios — con independencia de que el ánimo de lucro sea o no su objetivo — en competencia con operadores comerciales.

Stichtingen que generalmente quedan fuera del ámbito del VPB:

• Fundaciones exclusivamente concedentes de subvenciones, sin actividades comerciales.
• Fundaciones que únicamente perciben rentas pasivas (intereses, rendimientos de inversiones) y las destinan a donaciones.

Stichtingen que habitualmente están sujetas al VPB:

• Hospitales y fundaciones sanitarias que prestan servicios remunerados comercialmente por las aseguradoras de salud.
• Corporaciones de vivienda social (sujetas a un régimen específico del VPB conforme al Art. 6b Wet VPB).
• Fundaciones que explotan empresas comerciales (tiendas, centros de formación, espacios para eventos) en competencia directa con operadores con ánimo de lucro.

Exención por beneficios reducidos (artículo 6 Wet VPB):

Una Stichting que técnicamente desarrolla una empresa queda no obstante exenta del VPB si:

• Su beneficio imponible anual no supera los 15.000 EUR; o
• Sus beneficios acumulados a lo largo de los 5 años consecutivos anteriores no superan los 75.000 EUR.

Esta exención es la norma del VPB más importante para las pequeñas stichtingen culturales, deportivas y comunitarias, y significa que la gran mayoría de las fundaciones neerlandesas no paga VPB.

Exención del VPB para captación de fondos de la ANBI (artículo 6a Wet VPB):

Las actividades de captación de fondos de una ANBI están específicamente exentas del VPB, incluso si generan excedentes estructurales. Esta exención es aplicable junto con la exención general por beneficios reducidos.

Tipos del VPB (cuando es aplicable):

Beneficio imponible	Tipo (2025 y 2026)
Hasta 200.000 EUR	19 %
Superior a 200.000 EUR	25,8 %

10.2 IVA (Omzetbelasting / BTW)

Una Stichting que desarrolla actividades económicas está sujeta al BTW de la misma manera que cualquier otra entidad. Principales exenciones y tipos reducidos conforme a la Wet op de omzetbelasting 1968:

Actividad	Tratamiento del BTW
Servicios sanitarios por instituciones reconocidas	Exento
Servicios educativos por instituciones reconocidas	Exento
Servicios culturales (museos, teatros, orquestas)	Tipo reducido del 9 % o exento, según el tipo de actividad
Servicios deportivos por clubes sin ánimo de lucro	Exento
Actividades comerciales generales (tiendas, consultoría)	Tipo general del 21 %

Una Stichting con facturación imponible anual inferior a 20.000 EUR puede acogerse al régimen de exención del BTW para pequeños empresarios (Kleineondernemersregeling / KOR).

10.3 Retenciones Salariales y Cotizaciones Sociales (Loonheffingen)

Una Stichting que emplea personal está sujeta a las retenciones salariales (loonheffingen) — impuesto sobre el salario y cotizaciones a la seguridad social — en los mismos términos que cualquier otro empleador neerlandés. Los miembros de la junta que perciben una remuneración fija y regular pueden ser clasificados como empleados a efectos de las retenciones salariales.

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11. Obligaciones Anuales de Información y Contabilidad

11.1 Cuentas Anuales (Jaarrekening)

La obligación de preparar y depositar las cuentas anuales en el KvK depende del tamaño de la Stichting conforme al artículo 2:396 BW.

El depósito obligatorio en el KvK es aplicable a las stichtingen que cumplan al menos dos de los tres umbrales de la pequeña empresa en dos ejercicios consecutivos:

Criterio	Umbral
Total de activo	≥ 450.000 EUR
Cifra neta de negocios	≥ 900.000 EUR
Número de empleados	≥ 10 empleados a tiempo completo

Las grandes stichtingen (que superan los umbrales de gran empresa) están sujetas a las mismas obligaciones de auditoría estatutaria obligatoria que las grandes BV.

Las stichtingen que no alcanzan los umbrales de pequeña empresa no están obligadas a depositar cuentas en el KvK, pero deben mantener registros contables internos y conservarlos durante 7 años conforme al artículo 2:10 BW.

Obligaciones de transparencia ANBI (independientes del depósito en el KvK):

Las stichtingen con estatus ANBI deben publicar sus estados financieros en su propio sitio web de acceso público, con independencia de si están obligadas al depósito en el KvK. Las divulgaciones requeridas incluyen un balance y una cuenta de ingresos y gastos, un desglose de cómo se han utilizado los fondos, y la remuneración de los responsables de política (beleidsbepalers). Las stichtingen con estatus ANBI cuyos ingresos anuales superen los 100.000 EUR deben publicar estados financieros más detallados, equivalentes a los exigidos a las pequeñas BV.

11.2 Depósito Digital (SBR/XBRL)

Las stichtingen obligadas a depositar las cuentas anuales en el KvK deben hacerlo digitalmente en formato XBRL mediante el sistema Standard Business Reporting (SBR), en los mismos términos que las BV.

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12. Obligaciones de Inscripción en el KvK

Toda Stichting debe estar inscrita en el Handelsregister gestionado por el KvK. La siguiente información está inscrita y es públicamente accesible:

Información	Detalle
Denominación	Incluida la designación "Stichting"
Domicilio social (zetel)	Municipio en los Países Bajos
Forma jurídica	Stichting
Fin (doel)	Resumen del fin declarado de la Stichting
Miembros de la junta (bestuurders)	Nombres, cargos y facultades de representación
Miembros del consejo de supervisión	Nombres de los miembros del raad van toezicht, si existe
RSIN	Identificador único de la entidad jurídica a efectos fiscales

Los cambios en la información inscrita — nuevos miembros de la junta, cambio de domicilio, modificaciones de los estatutos — deben comunicarse al KvK en el plazo de 1 semana desde el cambio. El número KvK debe figurar en la correspondencia comercial, los contratos, las facturas y el sitio web de la Stichting.

Registro de titulares reales (UBO): Toda Stichting debe inscribir a sus titulares reales (UBO) en el registro UBO gestionado por el KvK conforme a la Wet toezicht UBO-register. Para una Stichting, el UBO es generalmente la persona física que ejerce el control efectivo último — habitualmente un miembro de la junta con autoridad predominante o un fundador que, a través de los estatutos, conserva la facultad de nombrar o destituir a la mayoría de los miembros de la junta. El umbral del 25 % de titularidad utilizado para BV y NV no es directamente aplicable a las stichtingen (que no tienen acciones), por lo que se aplica en cambio el criterio de control efectivo.

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13. Usos Habituales

13.1 Stichting Administratiekantoor (STAK)

El uso comercialmente más destacado de la Stichting es el de stichting administratiekantoor (STAK) — una fundación administrativa que ostenta la titularidad jurídica de las acciones de una BV o NV y emite certificados de participación (certificaten) a los titulares económicos.

Desde la perspectiva de la Stichting, la STAK:

• Ostenta la titularidad jurídica de las acciones de una BV o NV, ejerciendo todos los derechos de voto vinculados a esas acciones conforme a sus estatutos y a las decisiones de su junta.
• Recauda los dividendos pagados por la BV o NV y los traslada a los tenedores de certificados (certificaathouders), previa deducción de los gastos.
• Emite y cancela certificaten conforme a sus propios estatutos y normas de gobierno.
• Su junta ejerce los derechos de voto de forma autónoma o — según los estatutos — puede estar obligada a seguir las instrucciones de los certificaathouders en determinadas circunstancias.

Las estructuras STAK sirven para:

• Continuidad del control en empresas familiares: Los derechos de voto permanecen en la junta de la STAK incluso cuando los intereses económicos se transfieren a la siguiente generación.
• Protección frente a opas en NV cotizadas: La junta de la STAK puede votar en contra de resoluciones contrarias a los intereses estratégicos de la NV, con independencia de los cambios de titularidad de los certificaten.
• Planificación sucesoria y patrimonial: El valor económico puede transferirse (mediante certificaten) mientras el fundador o la familia retiene el control de voto a través de la pertenencia a la junta de la STAK.

Para el tratamiento de las STAK desde la perspectiva de la BV o NV emisora, véanse las guías de la BV y de la NV de esta misma serie.

13.2 Fundaciones Sanitarias (Zorginstellingen)

Los hospitales, residencias de mayores, centros de salud mental y otros proveedores sanitarios de los Países Bajos operan frecuentemente como stichtingen. Las stichtingen sanitarias deben estar autorizadas conforme a la Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza), mantener un raad van toezicht obligatorio, cumplir la Governancecode Zorg, y recibir reembolso en virtud de la Zorgverzekeringswet (ZVW) y la Wet langdurige zorg (WLZ).

13.3 Corporaciones de Vivienda Social (Woningcorporaties)

Casi todas las proveedoras de vivienda social en los Países Bajos operan como stichtingen reguladas por la Woningwet y supervisadas por la Autoriteit Woningcorporaties (AW). Por ley, las corporaciones de vivienda deben mantener un raad van toezicht y están sujetas a un régimen específico del VPB conforme al artículo 6b Wet VPB.

13.4 Fundaciones de Utilidad Pública (ANBI-Stichtingen)

Los museos, orquestas, teatros, instituciones de investigación y fundaciones concedentes de subvenciones suelen operar bajo el estatus ANBI. Se financian principalmente mediante donaciones, legados, subvenciones e ingresos patrimoniales. Para estas organizaciones, el estatus ANBI es operativamente esencial: sin él, los donantes carecen de incentivos fiscales para contribuir, y la fundación soporta el impuesto sobre sucesiones y donaciones en los legados y grandes aportaciones recibidas.

13.5 Fondos de Pensiones (Pensioenfondsen)

Los fondos de pensiones de empleo en los Países Bajos están legalmente obligados a constituirse como stichtingen conforme a la Pensioenwet o a la Wet verplichte beroepspensioenregeling. Los fondos de pensiones en forma de Stichting están supervisados por el De Nederlandsche Bank (DNB) (supervisión prudencial) y por la Autoriteit Financiële Markten (AFM) (supervisión de conducta). Su gobierno está sujeto a requisitos detallados en virtud de la Pensioenwet, incluida la representación obligatoria de los partícipes y pensionistas en la junta o en un deelnemersraad.

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14. Disolución

14.1 Disolución Voluntaria

La junta de una Stichting puede acordar su disolución, con sujeción a las normas de los estatutos. El proceso estándar es:

Paso 1 — Resolución de la junta (ontbindingsbesluit): La junta adopta una resolución de disolución conforme a los estatutos.

Paso 2 — Nombramiento del liquidador (vereffenaar): La junta actúa como liquidador salvo que los estatutos dispongan otra cosa o el tribunal nombre a un liquidador externo. A partir de la disolución, la denominación de la Stichting debe añadir el sufijo "in liquidatie."

Paso 3 — Comunicación al KvK: La disolución se inscribe en el KvK.

Paso 4 — Liquidación del activo y del pasivo: El liquidador abona todas las deudas, realiza los activos y cobra los créditos pendientes. Se publica un aviso a los acreedores en el Staatscourant (Boletín Oficial del Estado neerlandés).

Paso 5 — Destino de los activos remanentes: Cualquier excedente de activo debe transferirse a una entidad con un fin lo más próximo posible al fin de la Stichting, según lo establecido en los estatutos. En el caso de las ANBI, el destinatario debe ser otra ANBI o una entidad extranjera equivalente. Los activos nunca pueden revertir a los fundadores.

Paso 6 — Cuentas finales y cancelación de la inscripción en el KvK: El liquidador deposita las cuentas finales en el KvK y la Stichting queda cancelada en el Handelsregister, dejando de existir.

14.2 Disolución Judicial (Artículo 2:298 BW)

El tribunal (rechtbank) puede disolver una Stichting a instancia del Ministerio Fiscal (Openbaar Ministerie), del Belastingdienst u otras partes interesadas si:

• Las actividades o el fin de la Stichting vulneran el orden público (openbare orde);
• La Stichting carece de junta directiva operativa y esto no puede resolverse en la forma prevista; o
• Los activos de la Stichting son insuficientes para realizar su fin y no existe perspectiva razonable de mejora.

14.3 Disolución Exprés (Turbo-liquidatie)

Cuando una Stichting no tiene activo alguno en el momento de la disolución, deja de existir inmediatamente tras la resolución de disolución de la junta, sin necesidad de fase de liquidación. Son aplicables las mismas obligaciones de transparencia introducidas por la Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie (en vigor desde el 15 de noviembre de 2023): en el plazo de 14 días desde la resolución, la junta debe depositar en el KvK un balance final, una cuenta de ingresos y gastos y una nota explicativa, y notificar a los acreedores por carta.

14.4 Obligaciones Posteriores a la Disolución

• Deben presentarse las declaraciones finales del VPB y del BTW si la Stichting estaba sujeta a dichos impuestos.
• La documentación financiera y administrativa debe conservarse durante 7 años tras la disolución.

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15. Cifras Clave (2026)

Concepto	Valor
Capital mínimo	Ninguno
Honorarios notariales de constitución (rango habitual)	400 – 1.200 EUR
Número mínimo de fundadores	1
Número mínimo de miembros de la junta	1 (en la práctica 2–3)
Prohibición de distribución de beneficios	Toda distribución a fundadores o administradores está prohibida (Art. 2:285, apartado 3, BW)
Umbral de utilidad pública ANBI	≥ 90 % de las actividades al servicio del interés general
ANBI: publicación obligatoria de estados financieros en sitio web propio	Sí
ANBI: ingresos a partir de los cuales se exigen cuentas detalladas	100.000 EUR anuales
Exención del VPB por beneficios reducidos (Art. 6 Wet VPB)	≤ 15.000 EUR de beneficio anual / ≤ 75.000 EUR acumulados en 5 años
Tipos del VPB (cuando es aplicable)	19 % (≤ 200.000 EUR) / 25,8 % (> 200.000 EUR)
Tipo general del BTW (actividades comerciales)	21 %
Umbral del KOR (exención de BTW para pequeños empresarios)	20.000 EUR anuales
Umbral de depósito de cuentas anuales en el KvK	≥ 2 de: activo ≥ 450.000 EUR / cifra de negocios ≥ 900.000 EUR / ≥ 10 empleados
Período de conservación de registros	7 años
Plazo de comunicación de cambios al KvK	1 semana
Plazo de depósito en el KvK en la turbo-liquidación	14 días desde la resolución de disolución

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Fuentes

Las siguientes fuentes oficiales y autorizadas fueron consultadas en la elaboración de este artículo:

KvK (Kamer van Koophandel — Cámara de Comercio de los Países Bajos) - Foundation (Stichting) — KvK English - What Legal Form Suits Your Business? — KvK - Ending a Legal Entity Through Fast-Track Liquidation — KvK

Business.gov.nl (Portal Empresarial del Gobierno Neerlandés) - Foundation (Stichting) — Business.gov.nl - Business Structures in the Netherlands: Overview — Business.gov.nl - Filing Financial Statements — Business.gov.nl

Belastingdienst (Administración Tributaria Neerlandesa) - ANBI — Algemeen Nut Beogende Instelling - Exención del VPB para fundaciones y asociaciones (Art. 6 Wet VPB) - Tipos del impuesto sobre sociedades — Belastingdienst

Legislación (a través de wetten.overheid.nl) - Burgerlijk Wetboek Boek 2, Titel 6 — Stichtingen (Art. 285–304) - Wet op de vennootschapsbelasting 1969 - Wet op de omzetbelasting 1968